充權

「充權」（或譯作「賦能」）的對象是社會上缺乏權力的被弱勢社群（disadvantaged groups）。因為缺乏權力，被弱勢社群較容易受到輕視、不公平對待或歧視，也缺乏資源、資訊、機會和所須技能去提升自己的生活質素和社會位置等。生而為人，每個人都應該擁有相等的權力。「充權」的目標在於支持被弱勢社群，例如透過學習、參與、發展個人優點和採取集體行動等，讓他們獲得方法和權力去改變處境。

「充權」主要聚焦三方面，分別是 (1) 被弱勢社群的個人提升、(2) 以新角度理解被弱勢社群與其他社群的權力關係，以及 (3) 推動價值觀改變。

被弱勢社群的個人提升

透過持續學習和自我發展，被弱勢社群漸漸掌握解決問題的知識和技巧，並開始親身參與促進社會改變的行動，在過程中提升自我掌握的能力（self-efficacy）和減低無力感（sense of powerlessness）。「充權」鼓勵被弱勢社群在參與的過程中採取主導地位，嘗試作出決策並執行方案，在過程中肯定並相信自己的內在經驗與能力，建立自信。

以新角度理解被弱勢社群與其他社群的權力關係

被弱勢社群所面對的困難並非單單其「個人問題」，而是有背後的社會成因。其中一個原因是被弱勢社群與社會地位較高或待遇較好的社群（advantaged groups）之間存在的權力差異。因此，「充權」以不同角度（例如：性別、種族、階級關係）思考被弱勢社群「失去權力」（disempowered）如何導致他們經歷壓迫，從而改變他們與社會其他社群之間的權力關係。

推動價值觀改變

社會大眾對被弱勢社群的認識和態度（例如：聾人能力不高、視障人士無法獨立生活）亦間接使他們無法得到平等機會或對待。因此，「充權」亦包括推動社會層面的改變（例如：價值觀、資源分配、制度），以尊重替代壓迫、以合作替代競爭，平等對待所有社群。